Het leven zoals het is in de Jeugdzorg en in casu in Xplo vzw. Genoteerd uit de mond van een eigen medewerker. Onderhavig : een stafmedewerker op campus Roeselare.
Jennifer startte 24 jaar geleden als stagiaire in De Trompet, dagcentrum voor gezinnen met lagere schoolkinderen te Roeselare, om door de jaren heen in verschillende afdelingen begeleidingswerk op te nemen. Ondertussen is Jennifer een tweetal jaar stafmedewerker.
De hoofdtaak van Jennifer is ondersteuning bieden aan leefgroep het Freem en dagcentrum de Trompet. Ze vormt een tandem met de coördinator van beide afdelingen.
inhoudelijke ondersteuning
In de eerste plaats ondersteunt Jennifer de begeleiders in hun op te volgen dossiers op inhoudelijk vlak. Ze coacht hen in het professioneel begeleider zijn binnen hun werking. Voorts neemt Jennifer teamgebonden zaken op: ze neemt deel aan teamvergaderingen, waarbij ze haar focus legt op het dossiergericht begeleidingswerk, zijnde casusbesprekingen.
Haar werkdag kenmerkt zich door veel overleg en afstemming: coaching gesprekken, driehoeksoverleg, dossierbespreking, deelname aan netwerkoverleg, teamoverleg, stuurgroep, tandem …  Daarover zegt Jennifer: “Vergaderingen moeten efficiënt zijn en niet al te verhalend, maar to-the-point en actiegericht. Ik vind het daarnaast ook belangrijk om regelmatig aanwezig te zijn in de werking zelf en me er echt in re bewegen'.
vrijwilligerswerking
Daarnaast is Jennifer sinds kort verantwoordelijke voor de vrijwilligerswerking, samen met haar twee collega’s An en Tom uit resp. campus Kortrijk en Wervik. Ze nam geleidelijk de fakkel van Greta over, die enkele maanden geleden op pensioen ging. ‘Greta heeft heel wat gedaan op vlak van vrijwilligerswerk: visie uitgewerkt en een groot bestand aan vrijwilligers verzameld. Ze was echt een voortrekker.’, aldus Jennifer.
Het takenpakket blijkt evenwel een stevige kluif. Met Valerie kreeg ze er daarom sinds kort een collega bij om deze opdracht mee te dragen. Vanuit de stuurgroep timmeren ze stevig aan een gemeenschappelijke visie voor gans Xplo vzw. Over de campussen heen organiseert men bijvoorbeeld al een aantal bijeenkomsten voor alle vrijwilligers.
Jennifer ziet wel een verschil in het samenwerken met een professionele medewerker en een vrijwilliger. ‘Beiden hebben hun eigen accenten. Zo heeft een vrijwilliger bijvoorbeeld als niet-professional een heel unieke positie ten aanzien van een jongere. Een goede afstemming met de afdeling is noodzakelijk om op maat van de jongere te kunnen werken'. Ook hier neemt ze vol overtuiging haar coachende rol op. 'En dat is meer dan een luisterend oor bieden. Medewerkers en vrijwilligers aan het denken zetten door gerichte vragen te stellen om tot zelfinzicht te komen is immers cruciaal', zo besluit ze.
Comments